V Česku byl interim management dlouhou dobu opomíjený. To se naštěstí mění k lepšímu a firmy interim manažery poptávají čím dál tím více. V čem je interim lepší než obyčejný zaměstnanec? Například v tom, že interim manažeři si všímají detailů, které řadoví zaměstnanci přehlíží z mnoha důvodů. Treba proto, že jsou zvyklí na svůj výrobní proces a přijde jim v pořádku. Další důvody si můžete přečíst ve srovnání interim manažera a zaměstnance od Automotive Interims.